贴近员工、客户及社会上的每一个人并尊重其多样性，是我公司自成立以来一直重视的企业文化。我们深知“运用独特的技术服务和动态思维去解决各种社会问题，为实现一个充满生机活力的美好社会而努力”才是我公司存在的真正意义。为此，我们将“用心汇聚激情，怦然点亮世界”制定为企业的最高追求。
我们每个人都对未来充满激情，
并创造一个人人都充满干劲并能发光发热的社会。
We dream of building a future where everyone can be their fullest selves.
NCD CHINA以努力进取的精神为动力！
１、积极挑战可能的机遇，随时随地。 |
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我们作为支撑信息基础行业的一员，将通过信息技术应用整备，为健全的信息化社会发展，为社会环境贡献力量。
我们致力于提供最适合的系统及服务。随着社会环境变化与客户经营环境变化，为实现客户在新时代的成长与发展而努力。
我们与客户，供应商，其他竞争公司以及有利害关系的企业之间将保持公平，公正且透明的商务往来，遵从社会伦理，实施健全的商务活动。
我们在一切企业活动中，遵守相关法律，及以法律规范为代表的公司规定，努力致力于公平的商务行为。
我们不忘作为股份制企业，对于给予我们支持与信任的股东，投资家以及各方利益，力图适时·适当的信息公示。
我们将遵守公司规程，对于公司的财产（有形·无形），信息进行合理的管理，维持，保全。
我们对于所有的基本人权给予尊重，无论国籍，民族，人种，宗教，信仰，性别，年龄，社会身份及身体残疾，不会给予差别对待，对个人尊严进行伤害。
我们对于在公司工作的所有人给予尊重，我们充分认识到，不能舒适的劳动环境中执行业务，是无法实现公司发展的。所以我们致力于职场环境，劳动条件，安全卫生及人才培养的维持与发展。
我们充分认识到企业与社会的协调关系的重要性，作为企业市民要为社会有所贡献，并与之共同发展。
我们充分认识到企业及个人投身于地球的环境保护是非常重要的。 遵守环境法律，地域规则，努力、自主的有效利用资源，节省资源，节约能量。另外，通过停车场系统事业，也从侧面上对于地球环保贡献一份力量。
我们在面对与公司相关的社会，团体，个人危机·非常事态时，会力图将损失降到最小限度，并为实现尽早恢复常态，秉承诚信，优先道德观念解决问题。
为了通报员工在企业活动，业务履行上的存在违反上述相关规定的行为，或者作为在员工无法判断采用合适行为时的商谈窗口，特开设热线功能。并且，对于通报或者商谈的对象，通报或者商谈行为本身，不会有任何损害他人利益行为。
本规范经NCD集团各公司董事决议适用于各个集团公司，推进事务局是NCD集团总务部。另外，本规范与各公司所在各国，地区等法律，习惯等存在出入时，在不违反主旨的情况下，本规范经各公司董事决议可进行变更。在变更前要向推进事务局进行报告。